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bet官网365入口2013—2014学年度信息公开工作报告
bet官网365入口:     作者:     发布时间:2014年10月31日     点击数:

一、基本概况

为保障师生员工、社会公众和其他组织依法获取学校信息,提高学校工作的透明度,促进依法治校,根据教育部《高等学校信息公开办法》和《教育部关于公布< 高等学校信息公开事项清单>的通知》有关要求,2013-2014学年我校进一步健全工作机制、丰富信息内容、加大公开力度、扩大信息公开等方面取得了明显成效。

(一)工作机制不断健全

学校高度重视,由学校办公室具体负责信息公开的组织实施和日常事务;各职能部门、基层单位具体负责本部门单位应公开信息的收集、整理、发布工作;纪检监察室负责监督检查实施情况,受理校内外举报;校工会负责了解实施情况,收集反馈意见和建议。初步逐步形成了由学校统一领导、学校办公室牵头协调、各部门各负其责、广大师生积极参与的工作格局,保证了信息公开工作的有效开展。

(二)形式不断丰富

学校于2014年6月更新了校园网主页,细化了校园公告栏目,开辟了信息公开和通知公告栏目,作为对外信息公开的主窗口,强化了校园网的信息公开功能。同时,学校还综合利用各类会议、校报校刊、校园广播、宣传栏、电子显示屏等形式,及时公开信息。另外,学校还注重与媒体和社会的信息互动。例如:将党委书记与校长信箱同时设为信息公开意见箱,在校园网上公开,以及时听取广大师生及社会的意见和建议,累计回复来信21条。本学年中国教育报、广西日报、桂林日报等区内外主流媒体先后报道我院特色工作15次以上。社会对学校的了解程度和认可度进一步提升。

(三)监督保障不断深化

学校积极推动信息公开制度监督工作,健全信息公开考评和责任追究机制,要求各部门增强公开意识,落实工作责任,妥善处理公开与保密的关系,既不损害师生与公民的知情权,又确保涉密信息不对外公开。

二、主动公开信息情况

(一)主动公开信息数量

2013-2014学年,根据信息公开方式不同,学校主动公开信息数量如下:

学校召开全校教代会1次,党委会30次,院长办公会28次,中层干部会6次,各层面座谈会30余次。通过各种渠道面向全校及时主动发布学校发展定位规划(2013-2020)修订稿、绩效考核及奖励修订方案、教学、科研、校园文化建设、来宾校区建设、校园周边征地工作等涉及学校改革发展全局、关系广大教职工切身利益和师生群众普遍关心的事项。2013-2014学年共通过学校网站发布桂航要闻551条,发布各类通知52条,发布各类公告、公示共23条,处理回复教职工各类意见建议和提案42件,涉及12项重大事项信息。

(二)主动公开信息的方式和途径

一是互联网,通过学校校园网向校内师生员工和社会公众主动公开信息,这是我校信息公开最主要和最重要的途径。

二是召开教代会、党委会、院长办公会、中层干部会、各类座谈会等有关会议公开学校信息。

三是印发学校党委文件、行政文件的纸质文件,或以会议纪要、事项通知等形式面向全校或校内一定范围内公开信息。

四是通过定期编印发放学校年鉴、校报、学生手册、统计报表和上报重大事项报告等资料公开信息。

五是通过校内广播、公告栏、宣传橱窗、电子显示屏等形式公布信息。

六是其他形式实施公开。

(三)主动公开信息内容

学校始终把事关学校改革发展、与师生密切相关、社会广泛关注的办学基本情况、招生考试、财务、收费及资产管理、人事师资、教学质量、学生管理服务、科研及学风建设情况、领导干部出国出访等方面内容作为重点进行公开,不断拓展信息公开领域,提升信息公开层次。

1. 办学基本情况方面。

学校通过官方主页公布有学校概况、办学规模、校级领导班子简介、学校机构设置、学科情况、专业情况、各类在校生情况、教师和专业技术人员数量等办学基本情况;通过办公自动化系统向广大教职工公布学校各项管理规章制度,并将每年的工作要点面向全校予以公布;通过校园网主页公告通知面向社会公开发布了学校信息公开工作年度报告。2014年5月,学校启动了章程修订工作,成立了章程修订工作领导小组,制定了章程修订工作方案并通过办公自动化系统向全校予以公布。当前,章程初稿已完成,即将进入征求意见建议阶段。

2. 招生工作方面。

学校的招生工作坚持以公平、公正为原则,切实推行招生录取的“阳光工程”。为使考生填报志愿时清晰明了,我校在广西申请了中外合作专业计划单列(招生代码20015),申请了来宾校区招生计划单列(招生代码20020)和校本部(院校代码11825)招生计划明确区分。学校在网站首页显要位置设有招生就业的链接,通过招生网、广西招生考试院、中国招生考试网、高考网址导航等向社会公开包括学校基本情况、招生章程、招生计划、录取规则、各批次录取分数等社会广泛关注的相关信息。2013-2014学年印制招生简章7000册,航空服务专业招生宣传页5000份。另外,为加强对招生工作的组织领导,进一步增强学校招生工作的透明度,学校今年新调整了招生工作领导小组及监察工作小组,学校纪委全程参与、监督,并向社会公布举报电话,保障招生工作公开、公平、公正进行。

3.财务、收费管理及资产方面

学校严格规范办学行为和收费管理,通过各种措施,保证治理教育乱收费工作落到实处,对学生的收费项目、收费标准严格按照教育部和自治区有关文件规定执行,在经自治区有关部门批准后实施。

学校以校园网作为主要信息公开载体,主动向师生及社会团体等公开了学校2013年公共财政预算拨款“三公”经费预算及上半年支出情况等,同时对2014级学费、住宿费收费标准和服务性收费、代收费标准通过宣传栏进行了公示。财务管理相关制度在财务处网页http://departs.guat.edu.cn/cwc/上进行了公开,并将电子文件通过OA系统向校内各部门进行分发。在招标采购方面,学校成立了基建工程招标领导小组、物资设备招标领导小组和资产清查工作机构,由校领导担任组长,相关职能部门负责人为成员,并根据人员岗位变动及时予以调整,以加强对基建工程、物资采购招投标和学校公共房产的管理。学校专门制定了有关方案和程序,严格按照政府采购程序执行,向社会公开招投标,做到采购行为规范透明,招投标过程公开、公平、公正,有效地节约了采购经费。本学年共在学校主页、资产管理部门主页等媒体发布招投标及中标公告公示55条,内容涉及教学设备、食堂设备、实验室设备、办公设备等,另外,发布工程评标、施工信息公示6条。

4. 人事师资管理方面。

本学年,涉及到岗位设置、岗位定编信息、岗位聘用调整和公示,人员招聘、人才引进信息,招考公告、招聘考试成绩及排名、考核人员名单、拟聘用人员公示,各类人才、荣誉称号遴选,学科带头人和骨干教师选拔、引进政策和实施情况,教育培训信息,专业技术职务评聘信息等全部通过学校办公自动化系统、校园主页、人事处主页及校内宣传栏等进行了公开公示。人才招聘信息还在中国研究生人才网、广西人才网和各高校就业网等媒体上公开发布,发布信息达12批次。在校内中层干部任免方面,进一步加大干部选拔任用的公开与监督力度,公开干部管理中的考察考核事项。在竞争性选拔领导干部公告中明确规定了公开选任的原则、德才条件、任职资格、面试内容、工作程序、评分权重和筛选比例等。在干部考察过程中,认真执行干部考察预告制,将考察对象、考察时间等信息提前向全校公开,广泛听取全校教职员工对考察对象的意见。对拟决定任职的人选,均实行任前公示,并由学校纪检监察部门对干部选拔过程进行监督。本学年度,学校共在校园网主页、组织人事部门主页、学校党务、校务公开栏等发布各类干部考察预告及干部任用公示9次、选派干部外出培训通知3条。

5. 教学质量信息方面

涉及本科生占全日制在校生总数的比例、教师数量及结构和专业设置、当年新增专业、停招专业名单、全校开设课程总门数、实践教学学分占总学分比例、选修课学分占总学分比例、主讲本科课程的教授占教授总数的比例、教授授本科课程占课程总门次数的比例等信息,学校已通过《2013年本科质量报告》即将在校园网首页予以发布。有关教学信息通过教育部数据采集系统上报后,由教育部相关部门统一发布。学校通过网络、手机通讯、橱窗等毕业生就业信息平台的建设,印制毕业生就业推荐手册,编制毕业生工作手册,以及开辟就业网站,举办大中小型专场招聘会等,及时向毕业生以及社会公布各类就业信息。2013-2014学年,学校印制3000余本《毕业生就业宣传册》向用人单位邮寄或现场宣传,将毕业生的规模、结构、就业率、就业流向公布在学校就业网上,并制作海报张贴在学校主干道宣传栏。学校就业网“规章制度”一栏中分国家政策规定、省、自治区政策规定、学院相关制度三项,分别宣传毕业生就业的政策措施;在“学习资料”栏向学生宣传了相关就业择业技巧。另外,学校按照教育部相关文件规定,准时在学校就业网首页醒目位置向全社会公布学“校毕业生就业质量年度报告”

6. 学生管理服务及评奖评优方面

对全日制本专科学生各类奖学金、助学金评选及优秀学生干部、三好学生、优秀毕业生、优秀共青团干部标兵等推荐和考核,都及时进行公开、公示,努力让每一位学生知晓与切身利益有关的每一件事。本学年,学校以校务公开栏、学工处网站和学生信息管理系统为载体,配合班级橱窗、宣传栏和会议公开等多种形式,主动公开各类学生评先评优信息60余条。

7. 学风建设信息

学校颁布了《bet官网365入口学术委员会章程》,通过学校办公自动化系统向全校教职工进行了分发。《bet官网365入口学术风气建设规范》和《bet官网365入口学术风气建设实施细则》还在广泛征集意见阶段,待完善后分发。

8. 对外交流与合作信息

《bet官网365入口学生出国(境)交流管理规定(试行)》、《bet官网365入口中外合作项目学生学籍管理实施细则(试行)》、《bet官网365入口外国留学生工作管理规定(试行)》、《bet官网365入口中外合作办学项目管理办法(试行)》等一系列涉及来华留学生的相关管理规定,都通过学校办公自动化系统分发给全校教职工,并可以在归档查询检索。另外,2013-2014学年校领导因公访问4批次,都已通过校园网对全校教职工公示。

9.涉及教工利益其他事项方面

本学年度,学校对评选地厅级以上表彰的集体、个人,年终考核结果,年度学校重大奖项及专项工作奖评选信息,均予以公示,切实做到公正、公开、透明。

三、依申请公开和不予公开情况

2013-2014学年,因信息公开较为及时、范围较为广泛,学校未收到需受理、答复师生和公众信息公开的申请。我校公开的所有信息均为无偿使用,未向任何单位和个人收取费用。

四、对信息公开的评议情况

2013-2014学年,我校师生员工对学校信息公开关注程度较高,对学校信息公开工作给予较充分的支持和肯定,师生员工和社会公众对学校能及时地提供各种学校信息表示满意,评议良好。

五、因学校信息公开工作遭到举报的情况

2013-2014学年,我校未遭到信息公开方面的投诉举报。

六、信息公开的主要经验、存在的问题和改进措施

(一)信息公开的主要经验

1. 及时公开重大信息。及时发布学校有关招生、发展规划、教育科研、组织人事等相关重大信息。避免传言的散布和误解的发生,有利于师生的民主管理和监督,有利于学校的安全稳定。

2. 根据信息内容选择公开方式。

(二)存在的问题

一是学校信息公开相关制度规范需进一步完善。

二是一些基层单位的信息公开工作实施情况还不够平衡、不够规范。

三是信息公开渠道及内容需进一步畅通和丰富。

四是在主动公开、依申请公开等深化信息公开的长效机制建设方面还有待进一步探索和完善。

(三)改进措施

一是进一步完善信息公开制度。加紧研究制定出台学校信息公开工作相关配套制度,进一步明确信息公开的指导思想、基本原则、公开范围、方式和程序及监督和保障措施等内容。

二是进一步加强对领导干部和信息公开业务人员的培训,努力提高信息公开业务水平。不断加大宣传力度,提高师生和社会公众对信息公开的关注度和认知度。

三是优化信息公开渠道,继续加强学校信息公开网站建设,更加及时、全面、准确地公开各类信息,优化升级网络系统。

四是建立健全信息共享机制,强化公众参与功能,充分发挥网站与公众交流沟通的桥梁作用,开展信息公开网上互动板块内容的建设。

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2014年10月31日

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